В "квалификационной яме" оказались почти 34 миллиона человек, трудящихся в России. Все они имеют избыточные или недостаточные для выполняемой работы компетенции, говорится в докладе BCG и World Skills "Массовая уникальность — глобальный вызов в борьбе за таланты", передает РИА Новости.
Авторы документа указывают, что проблема так называемой "кадровой ямы" является одной из главных на рынке труда. При этом современные технологии, искусственный интеллект и интернет лишь усугубляют ситуацию, оставляя без работы миллионы человек.
Как отмечается в докладе, в "квалификационной яме" находятся 1,3 миллиарда работников по всему миру. Все они выполняют работу, которая не соответствует их компетенции - у одних навыков мало, у других слишком много. В России число таких сотрудников достигает уже почти 34 миллионов человек.
Такой кадровый разрыв подразумевает скрытый налог для компаний. В этом случае работодателю приходится вкладывать деньги в переобучение и повышение квалификации сотрудника, что не всегда возможно и эффективно.
Ранее премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил, что санкции, протекционизм и торговые войны негативно сказываются на состоянии рынка труда. "Компаниям, организациям, а стало быть, и людям становится сложнее жить вне политики", - сказал он.
Депутат Государственной думы от Нижнего Тагила Алексей Балыбердин в своем Instagram осудил массовое увольнение хирургов из медицинских учреждений города, обвинив их в саботаже.
Как написал в своей публикации парламентарий, он не может поддержать тот метод, который выбрали хирурги из Демидовской больницы.
"Считаю, что уволившись все разом, они поставили под угрозу жизни и здоровье тагильчан, тех, кому в тот момент необходима была хирургическая помощь. Именно такое действие я и назвал саботажем", - пояснил в своем посте Балыбердин.
No comments:
Post a Comment